| 销售总监或销售经理 |
负责公司的所有业务团队的建立、激励考核。完成公司下达的业绩指标。
1、在上海有5年以上软件企业销售管理经验或同类行业也可。大专以上学历管理类或营销类专业毕业。
2、有较强的业务能力及带团队能力。能设计先进的销售模式及业绩考核方式。
3、在以前的销售岗位上做出过较好的业绩。
4、有社会背景和客户资源者优先考虑。不限年龄，只看能力。欢迎企业退休管理人员加盟。
5、很好的客户把握能力和亲和力。特别是公关能力较强。 |
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| 电话销售代表 |
1、大专及其以上学历，至少1年相关工作经验；
2、喜欢并擅长通过电话与人进行沟通，具备耐心和良好的心理素质；
3、能在压力下保持积极主动的工作态度；
4、学习能力强，能够自我培训，学习公司产品和沟通技巧；
5、有电话销售经验者优先，主要通过电话与目标客户建立联系，利用电话进行企业管理软件销售机会的挖掘，并通过电话直接进行销售。 |
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| 销售部经理 |
负责公司的销售业务团队的建立、激励考核。完成公司下达的业绩指标。
1、在广州有2年以上软件企业销售管理经验或同类行业也可。大专以上学历管理类或营销类专业毕业。
2、有较强的业务能力及带团队能力。能设计先进的销售模式及业绩考核、激励方法。
3、在以前的销售岗位上做出过较好的业绩。能与同事之间很好的相处并受到大家的爱戴。
4、有社会背景和客户资源者优先考虑。不限年龄学历，只看能力。
5、很好的客户把握能力和亲和力。特别是公关能力较强。
6、一经录用，提供良好的工作环境和职业发展空间，公司会进行相关职业培训。 |
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| 销售部门助理 |
1、端庄，大方，形象好；
2、具有主持会议和培训工作的经验；
3、熟悉商务处理流程，如商务洽谈、合同审定等；
4、有软件公司工作经验者优先。 |
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| ERP客户经理 |
1、大专以上学历，财务、计算机或者相关专业毕业；
2、具有2年以上行业工作经验，有过用友、金蝶等主流ERP产品销售工作经验尤佳；
3、具有团队合作意识和创业精神，能够承受一定的工作压力，具有一定的公关、演讲技能；
4、在华南地区或全国有一定客户资源优先考虑。
5、一经录用，提供良好的工作环境和职业发展空间，公司会进行相关职业培训。 |
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